Este viernes 05 de agosto se cerraron las inscripciones para socias y socios donde se
invitaba a participar en los equipos de trabajo interno para así avanzar y resolver
prontamente lo planteado en el Acuerdo Marco firmado por las Asociaciones de
trabajadoras y trabajadores del SERPAT, junto a las autoridades del MINCAP.
El objetivo de los equipos de trabajo es analizar, organizar y proponer acciones en cada
materia a trabajar en comisiones y subcomisiones internas. Como insumo base para el
trabajo está el Acuerdo Marco.
Los equipos quedaron constitudos de la siguiente forma:
1- PRESUPUESTO Y DFL 35:
Lider de equipo: Bernardo Jorquera Rojas
Cantidad de participantes: 11
2- VIGILANTES:
Lider de equipo: Javier Pinto Vargas
Cantidad de participantes: 14
3- SUMARIOS:
Lider de equipo: Rocío Fernández Alarcón
Cantidad de participantes: 7
4- IMPLEMENTACIÓN DIRECCIONES REGIONALES:
Lider de equipo: Isabel Cortés Ramos
Cantidad de participantes: 11
5- HIGIENE Y SEGURIDAD, AMBIENTES LABORALES:
Lider de equipo: Ida Ancacura Santander
Cantidad de participantes: 7
Los líderes de equipo se contactarán con los grupos para coordinar primera reunión y temas
a tratar en primera instancia.
Agradecemos el interés en participar en este trabajo colectivo, que esperamos traiga
beneficios para las y los trabajadores del Servicio.
DIRECTORIO NACIONAL
ASOCIACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
SERVICIO NACIONAL DEL PATRIMONIO CULTURAL
ANFUPATRIMONIO