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Autoridades Dibam

Mediante DFL Nº 38 del 22/12/2003 del Ministerio de Hacienda, publicado en el Diario Oficial del 30/1/2004, se otorgó la calidad de altos directivos públicos a los siguientes cargos de la Dibam

I Nivel Jerárquico Director (a) de la Dibam Grado 2 EUS

II Nivel Jerárquico :
Jefe de Departamento Grado 3º
Jefe Deptartamento Grado 4º
Jefe de Departamento Grado 5º

III Nivel Jerárquico :

En relación con lo anterior, por D.S. de Hacienda Nº 1.325 del 5/12/2006, publicado en el Diario Oficial del 16/1/2007, se incorporó a la Dibam al Sistema de Alta Dirección Pública de la Ley Nº 19.882

Por otra parte, en virtud de lo establecido en el artículo 27 numeral 2, de la Ley Nº 19.882, se agregó a la Ley Nº 18.834, Estatuto Administrativo, un artículo 7º bis, nuevo, actual artículo 8º, mediante el cual se dispuso que los cargos de jefe de Departamento y los niveles de jefaturas jerárquicas equivalentes de los ministerios y de los servicios públicos, pasaran a ser de carrera.

En caso de la Dibam, estos corresponden a 12 cargos Jefe de Departamento Grado 6 EUS, que se rigen en cuanto a su designación por el artículo 8º de la Ley Nº 18.834, Estatuto Administrativo, y por el D.S. de Hacienda Nº 69 del 2004, Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo; y no por el Servicio Civil.

Podrán participar en los concursos los funcionarios de la Dibam como de otras entidades de la Administración Pública.

La permanencia de estos cargos de jefatura será por un periodo de tres años. Al término del primer periodo, el jefe superior del servicio, podrá por una sola vez, previa evaluación del desempeño del funcionario, resolver la prórroga de su nombramiento por igual periodo o bien llamar a concurso.

Los funcionarios permanecerán en estos cargos mientras se encuentren calificados en la Lista Nº 1 de distinción. Una vez concluido su período o eventual prórroga, el funcionario nombrado, podrá volver a concursar o reasumir su cargo de origen, cuando proceda; debido a que los funcionarios nombrados como Jefe de Departamento o equivalentes conservarán la propiedad del cargo de origen de que sean titulares.

Decreto 69 indica :

Artículo 52.- La permanencia en estos cargos de jefatura será por un período de tres años. Al término del primer período trienal, el jefe superior de cada servicio, podrá por una sola vez, previa evaluación del desempeño del funcionario, resolver la prórroga de su nombramiento por igual período o bien llamar a concurso.

Los funcionarios permanecerán en estos cargos mientras se encuentren calificados en lista N°1, de distinción.

Una vez concluido su período o eventual prórroga, el funcionario nombrado de conformidad con este Título, podrá reconcursar o reasumir su cargo de origen, cuando proceda.

Artículo 53.- Los funcionarios nombrados como jefes de departamento o equivalentes conservarán la propiedad del cargo de origen de que sean titulares.

Convenio de Desempeño para Altos Directivos Públicos
Sra. Directora Directivo Grado 2
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Convenio Desempeño Individual para II Nivel Jerarquico :

a) Andrés Vásquez Directivo Grado 3

b) Manuel Hertz Directivo Grado 4

c) Roberto Farriol Directivo Grado 5

Convenio Desempeño Individual para III Nivel Jerarquico

Corresponde al CDI Compromiso de desempeño individual y que se usa en el proceso de calificaciones