Las Asociaciones Nacionales de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural ANFUPATRIMONIO y ANATRAP, que agrupamos al 85% de la dotación total del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural declaramos nuestra preocupación ante la respuesta negativa de la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda, frente a las solicitudes de reasignación y aumento presupuestario, destinados a implementar una serie de mejoras de condiciones laborales de las y los trabajadores más postergados en el proceso de implementación de la nueva institucionalidad patrimonial.

La implementación del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural no ha solucionado la grave crisis por la que atraviesa el sector patrimonial, manteniendo las brechas salariales, la falta de dotación e infraestructura de unidades de misión a lo largo de todo el territorio nacional. La promesa de implementar una carrera funcionaria acorde a los desafíos del nuevo Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, no se ha visto reflejado en la realidad, donde año tras año vemos postergadas las esperanzas de muchas trabajadoras y trabajadores, muchos de ellos al borde del retiro, que no han tenido mejoras salariales por décadas, pese a brindar un servicio altamente valorado por la ciudadanía y las comunidades, como es el resguardo, conservación y difusión del patrimonio de la nación. Difícilmente el actual proceso de planificación estratégica institucional, podrá responder a los nuevos desafíos de futuro del Servicio, si no se resuelven condiciones laborales tan básicas de las y los trabajadores del patrimonio.

Luego de varias reuniones con la Dirección del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, ambos directorios nacionales, nos hemos formado la convicción que existen obstáculos por parte de las autoridades económicas del gobierno, para reconocer la deuda que tiene el Estado de Chile con los compromisos adquiridos con este conjunto de trabajadoras y trabajadores del patrimonio. Hacemos un llamado al Ministro de Hacienda y a la Directora de Presupuestos a viabilizar presupuestariamente estas legítimas y fundadas demandas que son concretas y están debidamente cuantificadas y que en su conjunto no superan los 2.000 millones de pesos. Llamamos también a las y los parlamentarios de todos los sectores, a defender y a apoyar nuestras demandas para conseguir nuestros objetivos en el trámite legislativo del proyecto de ley de presupuesto del sector cultura y patrimonio.

Como Asociaciones Nacionales de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural ANFUPATRIMONIO y ANATRAP no dudaremos en desplegar todas nuestras herramientas de diálogo, negociación y movilización, para exigir el respeto a los acuerdos y la dignidad de más de 1.700 funcionarias y funcionarios públicos que merecen aspirar a una carrera funcionaria y a mejoramientos en sus remuneraciones que reconozcan el esfuerzo de haber sostenido y hecho funcionar por años una institución que se mueve principalmente por el compromiso y motivación de sus trabajadoras y trabajadores.

Es por todo lo anterior, que NOS DECLARAMOS EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZADOS, hasta obtener la aprobación de las solicitudes presupuestarias necesarias para implementar estas mejoras.

Porque el mayor patrimonio del SERPAT, son sus trabajadoras y trabajadores!

DIRECTORIOS NACIONALES ANATRAP Y ANFUPATRIMONIO

20 de octubre de 2023